Lefebvre et Benoit recherche un Gestionnaire de flotte 248 vues

Lefebvre et Benoit recherche un Gestionnaire de flotte

Lefebvre & Benoit s.e.c. Une histoire de famille! Avec plus de 400 employés et l’une des plus impressionnantes flotte de camions dans l’industrie, Lefebvre & Benoit s.e.c. demeure la plus grande entreprise familiale dans le domaine de la vente en gros et de la distribution de matériaux de construction. Riche de 60 ans d’expérience, la qualité de son service et de ses produits lui procurent une place enviable chez les contracteurs et les entrepreneurs en construction du Québec.

Sommaire du poste:

Sous l’autorité du directeur des opérations le Gestionnaire de flotte sera responsable de planifier et de coordonner les activités liées à la gestion de notre vaste flotte de véhicules lourds et d’équipement de transport de marchandise. Supporté par une équipe expérimentée et très dédiée répartie sur deux quarts de travail, il encadrera le personnel de l’atelier mécanique.

En plus de l’entretien, vous contribuez au très important processus de certification de tous nos appareils de levage. Vous devez également encadrer l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des véhicules de notre flotte en respect des obligations de la loi 430 et des lois du milieu du transport et des normes de santé et de sécurité au travail.

Principales responsabilités:

•Coordonner le travail des mécaniciens avec la collaboration des chefs d’équipes, sur deux quarts de travail (jour et soir);
•Contrôler les coûts de la masse salariale de son service (nombre d’heures, temps supplémentaire, etc.);
•Coordonner les travaux et planifier les temps d’inspection, d’entretien et de réparation des véhicules et des équipements de transport en fonction des besoins, et ce, en collaboration avec les superviseurs des différents départements (bons de travail internes et externes) ;
•Gérer le programme d’inspection et d’entretien préventif de la flotte de camions et veiller à la mise à jour des dossiers d’entretien PEP et MIR;
•Tenir à jour les dossiers des camions, conformément à la loi 430;
•Maintien du dossier et d’une excellente côte de l’entreprise auprès de la Commission des transports du Québec;
•Participer au programme de rationalisation des coûts d’entretien du matériel roulant;
•Mettre en place des projets spéciaux (tests d’huile, aménagement de l’espace physique, etc.);
•Rechercher des fournisseurs pour les achats de pièces, équipements, outils et garanties, analyser les soumissions et négocier les prix,
•S’assurer que l’aménagement des lieux et des équipements soit sécuritaire, appliquer les normes de SST, participer aux réunions du comité de SST et assume la gestion du plan d’action annuel de la mutuelle de prévention;
•Participer à l’élaboration de procédures internes, règlements et politiques d’entreprise et en assurer l’application;
•Contrôler et mettre à jour les dossiers des mécaniciens (cartes PEP, formations, etc.);
• Participer aux activités de recrutement, d’intégration, de formation, de gestion des dossiers disciplinaires et d’évaluation de rendement;
•Proposer et appliquer des solutions pour améliorer les performances de son service;
•Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Qualifications:

•Minimum de 5 ans d’expérience pertinente à titre de gestionnaire de flotte ;
•Expérience pertinente en gestion de personnel ;
•Connaissance de la Loi 430, des lois du milieu du transport et des normes de santé et de sécurité au travail;
•Connaissances en hydraulique lié aux appareils de levage;
•Expérience pertinente de suivi d’un programme d’inspection et de prévention;
•Aisance avec l’informatique et connaissance du logiciel MIR un atout ;
•Leadership, autonomie, dynamisme, sens des priorités et vision préventive;
•D.E.P. Mécanique de véhicule lourd ou l’équivalent (un atout).

Ce que nous offrons:

•Une rémunération concurrentiel composé d’un salaire de base et d’un potentiel de boni, un régime d’assurance collective avec plan dentaire, un régime de retraite avec contribution de l’employeur, congés de maladie, 6 jours de congés payés pendant les Fêtes, vêtements de travail, rabais sur les matériaux de construction et autres avantages sociaux.

En vous joignant à nous, vous deviendrez un membre important d’une équipe dynamique reconnue dans le marché pour ses compétences et l’excellence de son service à la clientèle.

 

Contactez:

Julie

[email protected]

450-667-6001 poste 226

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Lavaltrie, QC, Canada
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