La SAQ recherche Contremaître livraison CSM 132 vues

-Description

Sous la responsabilité du chef de service du centre spécialisé de Montréal, et en collaboration avec les autres équipes de gestion de la division de jour et de soir, le contremaître est en charge de superviser, coordonner et contrôler toutes les activités liées à la livraison ainsi qu’à la gestion des employés dans le but d’optimiser le rendement de ceux-ci et d’atteindre les objectifs fixés, afin de répondre aux besoins des opérations et de la clientèle de restauration, des distributeurs autorisés et des fournisseurs. Le titulaire doit diriger et mobiliser son équipe de travail vers l’atteinte et le dépassement des objectifs d’affaires. Le principal défi du contremaître de livraison consiste à être en mesure d’appliquer les différentes procédures et politiques de l’entreprise en accord avec la convention collective, tout en étant capable de favoriser l’implication et la responsabilisation des employés, ceci afin de favoriser un meilleur climat de travail. Il doit optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques en faisant respecter la loi régissant le domaine du transport et les normes de sécurité en vigueur à la SAQ

 

-Principales responsabilités

  • Responsabiliser et amener les employés à atteindre les objectifs fixés en termes de qualité, de productivité, de réduction des coûts, de relations de travail, et de service à la clientèle;
  • Coordonner et superviser toutes les opérations connexes au centre de distribution et supporter les activités des autres départements;
  • Identifier et mettre en place de manière proactive des améliorations en termes de gestion des coûts;
  • Mener et exécuter les programmes de santé sécurité à travers les installations afin d’assurer un environnement de travail efficace et sécuritaire pour tous les employés;
  • Exécuter les processus définis afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité par les équipes de livraison;
  • Diriger les réunions mensuelles avec le syndicat et jouer un rôle actif de dirigeant au sein des opérations avec les autres départements;
  • Gérer à l’aide d’outils informatiques et le support du groupe de coordination livraison la performance de l’équipe en conformité avec les indicateurs de gestion;
  • Préparer, pour recommandation, le budget annuel du service d’environ 6 millions$ en collaboration avec les autres contremaîtres et effectuer le suivi de la performance du service en conformité avec le budget établi;
  • Gérer le personnel sous sa responsabilité en les conseillant, en les orientant, en les informant, en les motivant et en assurant une formation adéquate afin de créer un climat de travail favorable à la mobilisation de l’équipe vers l’atteinte ou le dépassement des objectifs de l’entreprise. Superviser la gestion des ressources humaines en s’assurant que les objectifs individuels sont définis et que chacun les rencontre.
  • Communiquer avec les employés et ses collègues afin de bien faire circuler l’information entre les différents services impliqués;
  • Développer et entretenir des relations de proximité avec les autres services, clients, fournisseurs et partenaires dans une vision d’amélioration continue et de maintien d’un haut taux de service;
  • S’assurer de maintenir ses connaissances à jour et faire respecter la réglementation régissant le domaine du transport;
  • Effectuer un suivi auprès des services techniques concernant l’entretien et la réparation des équipements;
  • Intervenir auprès des services concernés pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques;
  • Améliorer de façon continue les systèmes opérationnels, les méthodes de travail, les outils et les équipements existants afin d’optimiser la productivité et diminuer les frais d’exploitation de l’entreprise;
  • Répondre au processus de gestion de la performance en appliquant et en réalisant les objectifs demandés par la direction;
  • Remplacer les divers contremaîtres, au besoin;
  • Réaliser différents mandats spéciaux.

-Exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
  • Capacité à diriger les opérations de livraison avec une expérience en supervision direct de personnel syndiqué;
  • Compétences techniques solides en gestion du changement;
  • Maîtrise la réglementation régissant le domaine du transport;
  • Fortes habiletés dans l’utilisation d’outils intégrés de gestion informatisée du transport;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance en amélioration continue.
  • Leader reconnu et respecté;
  • Être orienté vers le client;
  • Être orienté vers les résultats;
  • Savoir diriger et mobiliser le personnel;
  • Habilité à diriger les opérations dans un environnement à haut volume;
  • Fortes habiletés relationnelles;
  • Fortes habiletés financières;
  • Capacité d’analyse et compétences stratégiques;
  • Savoir planifier et organiser;
  • Fortes habiletés en résolution de problèmes;
  • Savoir gérer les priorités.

-Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Rejoins notre équipe:

Clique ici !

Plus d'informations

Montreal, QC, Canada
Only candidates can apply for this job.
Envoies-moi ces offres par courriel
Voici le seul résultat
Partager cet emploi
Informations Entreprise

Truck Stop Quebec

TRUCK STOP QUEBEC

Contactez-nous

Truck Stop Quebec – La référence No. 1 pour le camionneur
1147 Des Roses
Plessisville, Qc
G6L 3A1
Tél.: 819-362-6089

Info-Lettre emplois



Après votre enregistrement, n'oubliez pas d'activer le courriel de confirmation!