Harlyn Transport est à la recherche de Chauffeurs classe 1 – Pointe-Claire
Aperçu de l’entreprise
Le Groupe Seaport est le principal fournisseur de services intermodaux au Canada. Nous sommes fiers de fournir des services exceptionnels de transport transfrontalier à destination et en provenance des ports américains et des têtes de lignes ferroviaires au Canada.
Nous ne nous contentons pas d’être à la tête de l’industrie, nous en façonnons l’avenir. Et comme nous continuons à nous développer, nous agrandissons notre équipe exceptionnelle. Nous vous invitons à vous joindre à nous sur ce chemin de la croissance et à libérer votre potentiel de carrière avec nous. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et établir des partenariats stratégiques qui redéfiniront la réussite dans le secteur du transport intermodal par camion.
Aperçu du rôle
En tant que conducteur d’entreprise au sein du groupe Seaport, vous devrez vous assurer que vous effectuez vos tâches en toute sécurité et que vous respectez à tout moment les règles en matière de santé et de sécurité ainsi que les heures de service.
Votre rôle consistera principalement à collecter des conteneurs dans les terminaux locaux et sur les voies ferrées, puis à les livrer sur différents sites de clients.
Principales responsabilités
• Conduire les véhicules de l’entreprise en toute sécurité et dans le respect des règles à tout moment.
• Mettre l’accent sur le respect des délais, conformément aux attentes de l’entreprise.
• Communiquer avec les responsables des opérations et l’équipe de répartition selon les instructions.
A propos de vous
• Vous êtes un bon communicateur, avec la volonté d’être proactif dans la communication avec l’équipe.
• Vous avez un grand souci du détail et une bonne compréhension de la conformité des conducteurs.
• Vous êtes fiable et motivé pour travailler en toute sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec la technologie, y compris les tablettes et les applications connexes.
Qualifications
• Permis de conduire de classe 1 en cours de validité, avec un casier judiciaire vierge et un document de contrôle de la conduite des véhicules lourds.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans la conduite commerciale
• L’expérience des conteneurs est préférable.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Chez Seaport, nous croyons qu’il est important de reconnaître et de récompenser le travail acharné et le dévouement de notre équipe. En nous rejoignant, vous jouerez non seulement un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes pour répondre aux besoins de nos clients, mais vous profiterez également d’un environnement de travail qui favorise la croissance, l’innovation et la collaboration.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
· Salaires compétitifs comprenant une rémunération au kilomètre et des accessoires tels que Drop/Pick, layover, Reefer Monitoring, Border Crossing (pour les passages applicables), etc.
· Avantages sociaux complets, dès le premier jour !
o Prestations de santé et de soins dentaires
o Programme de jumelage des REER
o Programme de remboursement des frais de bien-être
o Avantages pour les employés grâce à Perkopolis
o Régime d’aide aux employés et à la famille
o Médecin sur demande de Telus Health
o Rabais d’entreprise GoodLife
· Dossier de sécurité à l’avant-garde de l’industrie : Le statut d’élite est décerné par Northbridge Insurance aux 5 % de flottes les plus sûres en Amérique du Nord.
· Équipement : Tous les camions de l’entreprise sont des modèles 2020 et plus récents ; châssis vérifiés mécaniquement et prêts à être branchés et utilisés pour chaque voyage. Nouvel équipement ELD et couverture des données fournie !
· Remboursement des chaussures de sécurité : 200 dollars pour l’achat de chaussures de sécurité.
· Culture inclusive : Vous ferez partie d’un lieu de travail diversifié et inclusif où chaque voix compte.
Seaport est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui reconnaît la valeur et l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée. Seaport s’engage à fournir une assistance pendant toutes les phases du cycle de vie de l’employé, depuis le recrutement jusqu’à la fin de la relation de travail. Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’une blessure, d’une maladie ou d’un handicap pendant une partie quelconque du processus de recrutement de Seaport, veuillez-nous le faire savoir et nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous accommoder.
Harlyn Transport is currently hiring Company Drivers – Linehaul – Pointe-Claire
Company Overview
Seaport Intermodal is the Leading Asset-Based Intermodal Service Provider in Canada. We pride ourselves on delivering exceptional trans-border drayage services to/from US ports and railheads in Canada.
We’re not just leading the industry; we’re shaping its future. And, as we continue to grow, we’re expanding our exceptional team. We invite you join us on this journey of growth and to unlock your career potential with us as we redefine success in the intermodal trucking space.
Role Overview
As a Company Driver with the Seaport Group, you will be responsible for ensuring that you carry out your duties in a safe manner, ensuring compliance with health and safety and hours of service regulations at all times.
Your role will mainly consist of picking up containers from local terminals and rails followed by delivering to various customer locations.
Key Accountabilities
• Operate company vehicles in a safe and compliant manner at all times
• Strong focus on on-time performance, in line with company expectations
• Communicate with operations leaders and the dispatch team as directed
About You
• You have a strong attention to detail and a clear understanding of driver compliance
• You are reliable and self-motivated to work in a safe manner
• You are comfortable using technology including tablets and related applications
Qualifications
• Valid Class 1 license with a clean abstract and Monitoring of Heavy Vehicle Driver Conduct document
• Minimum of 2 years commercial driving experience
• Experience with containers is preferred
What’s In it for You?
• Competitive wages including per mile compensation and accessorial including Drop/Pick, layover, Reefer Monitoring, Border Crossing (for applicable crossings), etc.
• Comprehensive Benefits, all starting from DAY 1!
o Health and Dental Benefits
o RRSP Matching Program
o Wellness Reimbursement Program
o Employee Perks through Perkopolis
o Employee & Family Assistance Plan
o Telus Health Physician on Demand
o GoodLife Corporate Discount
• Industry Leading Safety Record: Elite Status awarded by Northbridge Insurance to the top 5% Safest Fleets in North America.
• Equipment: All company trucks are 2020 and newer; mechanically verified chassis ready for hook-up and use for each trip. New ELD equipment and data coverage provided!
• Safety Shoe Reimbursement: $200 per year to purchase safety shoes
• Inclusive Culture: You’ll be part of a diverse and inclusive workplace where every voice matters.
Seaport is an equal-opportunity employer that recognizes the value and importance of a diverse workforce. Seaport is committed to providing assistance during all phases of the employee lifecycle, from recruiting through to the end of the employment relationship. If you require accommodation because of injury, illness, or disability during any portion of Seaport’s recruiting process, please let us know and we will do everything we can to accommodate you.
