GFL embauche Chauffeur, Huiles Usée / Driver, Oil Services – Saint-Hyacinthe

GFL embauche Chauffeur, Huiles Usée / Driver, Oil Services – Saint-Hyacinthe

7950 Av. Pion, Saint-Hyacinthe, QC

Temps plein

Description du poste:

Nous sommes à la recherche de nouveaux chauffeurs classe 3 pour soutenir nos services de collecte de bacs et de barils à travers le Québec. C’est de la route locale et heures supplémentaires après 40 heures seulement.

Responsabilités principales:

  • Conduire un camion-boîte fermée et/ou tracteur et remorque;
  • 50% de conduite de véhicule et 50% de travail manuel;
  • Manipulation et récupération de contenants divers;
  • Compléter différents documents administratifs;
  • Respecter les normes en Santé, Sécurité et Environnement de la compagnie.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Posséder un permis de conduire valide classe 3 (Classe 1FM un atout);
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
  • Excellente condition physique, bonne endurance, capacité de soulever des charges;
  • Disponibilité à effectuer plusieurs déplacements, parfois sur plusieurs jours;
  • Autonomie;
  • Axé sur la santé et la sécurité.

Environnement et conditions de travail:

  • Emploi permanent offert sur base à temps-plein, dont l’horaire de travail est du lundi au vendredi
  • Temps supplémentaire majoré après seulement 40 heures

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue.

GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher
des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines
ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous.

Prenez note que GFL n’offre pas de soutien aux démarches d’immigration pour ce poste. Une autorisation de travail valide dans le pays où
le poste est situé est requise. Les candidats retenus devront fournir des documents officiels confirmant leur droit de travailler dans le pays
concerné avant leur date d’entrée en fonction.

Ce processus d’embauche peut faire appel à des systèmes automatisés afin d’aider au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe de recrutement.

Pour nous rejoindre: sbouasria@gflenv.com

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