4Refuel recherche – Opérateur/Chauffeur Classe 3 – Local – Ville Saint-Laurent 157 vues

4Refuel recherche – Opérateur/Chauffeur Classe 3 – Local – Ville Saint-Laurent 

  • (2025 Lucien-Thiemens)

 

Le Professionnel Certifié en Ravitaillement (PCR) est responsable de la livraison de carburant diesel aux clients à l’intérieur d’une zone géographique désignée.  Pour accomplir cette tâche, il doit conduire un camion citerne de classe 3, conformément au manuel d’opérations en vigueur chez 4Refuel.  Pour réussir, il doit également identifier les clients éventuels, aider à générer de nouvelles opportunités d’affaires et à conserver les clients existants et à augmenter le volume global de carburant livré à l’intérieur du territoire.

Principales Responsabilités

• À l’aide d’un camion-citerne de classe 3, livrer du carburant diesel pour divers équipements et machines chez des clients œuvrant dans plusieurs secteurs (construction, transport, ferroviaire, maritime, minier, alimentaire, etc.);
• Effectuer le ravitaillement en carburant diesel en suivant les politiques et procédures de 4Refuel;
• Maintenir et compléter les registres de livraison, l’inventaire de carburant et autres et soumettre les rapports et le téléchargement du système “Touch PC” à chaque jour;
• S’assurer de maintenir tous les équipement de protection en bon état et veiller à la propreté des camions;
• Effectuer les inspections d’avant-départ et rapporter toute défectuosité reliée à l’état du camion et\ou des équipements de protection au responsable de la flotte;
• Compléter les documents relatifs au transport de matières dangereuses (TMD) quotidiennement;
• Rapporter tout accident et incident survenu durant le quart de travail au superviseur et consigner l’événement dans le rapport d’accident prévu à cet effet;
• Participer aux réunions lorsque sa présence est requise;
• Prendre les appels qui lui sont envoyés par le service de répartition;
• Soumettre toute question et/ou incertitude concernant le travail à effectuer chez les clients à son superviseur ou au service de répartition.

Exigences reliées à l’emploi

• Détenir un diplôme d’études secondaire (atout) OU une combinaison de scolarité et d’expérience de travail pertinente;
• Posséder un permis de conduite de véhicules lourds valide au Québec (classe 1,2 ou 3)
• Expérience d’au moins un (1) an dans la conduite de camions (classe 1,2 et/ou 3) ou diplômé du CFTR;
• Être apte à travailler dans un contexte de production avec supervision minimale;
• Capable de conduire jusqu’à 250 km sur une base quotidienne, en milieu urbain et dans le traffic; (20% du quart de travail est de la conduite)
• Capable de soulever jusqu’à 60 livres régulièrement; (80% du quart de travail est une tâche physique avec manutention et opération)
• Capable de travailler de longues heures, debout, à l’extérieur
• Être prêt à travailler sur des horaires de soir/nuit la semaine et la fin de semaine (besoin de gens avec une grande disponibilité);
• Être à l’aise dans un environnement de travail rapide et à faire face à des changements inattendus;
• Expérience en service à la clientèle (atout);
• Connaissances de base en mécanique de véhicule lourd (atout);
• Détenir une formation d’accès aux chantiers de construction – ASP (atout majeur).

Compétences requises

• Débrouillard
• Organisé;
• Minutieux;
• Excellentes aptitudes en gestion du temps;
• Bonne gestion du stress et des émotions;
 Capable de travailler de soir et de nuit;
• Productif;
• Flexibilité et aimant le travail d’équipe;
• Axé sur la sécurité.

Avantages pécuniers


• Salaire de base concurrentiel (23$/h), Payé à 1,5 du taux horaire après 40 heures
• Uniformes et équipements de protection individuel fournis par l’employeur (Bottes, casques, lunettes de sécurité, gants, etc.)
• Bonis ($) pour programme de référence de nouveaux chauffeurs et/ou nouveaux clients + Prime ($) de sécurité 4 fois par an
• Droit à deux semaines de vacances dès la première année de service
• Gamme complète d’avantages sociaux (médical, dentaire et soins de la vue);
• Cotisation REER de l’employeur
• Programme d’aide aux employés;

 

Pour appliquer :

Contact : Amélie Rivet, généraliste en ressources humaines.

[email protected] ou http://4refuel.com/fr/careers/ ou au 450-641-3167 EXT227

Plus d'informations

Montreal, QC, Canada
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